第二屆全國技能大賽最近落下帷幕，在這場規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、水平最高、影響最廣的綜合性國家職業(yè)技能賽事上，4000余名技能高手同臺競技，393名選手站上領(lǐng)獎臺，江蘇選手再創(chuàng)佳績，取得了13金14銀16銅93優(yōu)勝獎的優(yōu)秀成績。

　　在一些人看來，技術(shù)工作常常與“臟苦累”聯(lián)系在一起，沒什么技術(shù)含量，既不“高大上”，更談不上“高精尖”。然而，透過技能大賽，人們不難發(fā)現(xiàn)，“刮膩子”也有“別別竅”，云計算這樣的高科技也屬于技術(shù)崗位。很多工藝對精度的要求極高，哪怕是看起來很普通的茶點、花藝，雖然入門不難，但想把它做好、做精致，也不容易……聚光燈下，技能之美、工匠精神大放異彩。獎牌是一種褒獎，這是對高超技藝的認(rèn)可。獎牌更是一種激勵，它充分說明，傾注匠心匠藝、錘煉絕活絕技，創(chuàng)新就有舞臺、成才就有支撐、奮斗就有回報。

　　應(yīng)該說，我國技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大，但在“重學(xué)歷、輕技能”的觀念和偏見影響下，愿意深耕技能的人還不多。這使我國技能人才總量還不足、結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，供需矛盾較為突出，成為我國向制造強國邁進(jìn)的瓶頸之一。如何夯實技能人才的“塔基”、完善“塔尖”，重要的一個方面就是增強技能人才的吸引力。以技能大賽為平臺，參賽選手顯露真活、細(xì)活和絕活，當(dāng)優(yōu)秀技能人才能夠站在“C位”，獲得更多掌聲、榮譽，得到更好的成長平臺，這無疑是一種積極的導(dǎo)向和示范，這種“金牌效應(yīng)”所帶來的激勵和導(dǎo)向作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于賽事本身。

　　近年來，江蘇各地、各行業(yè)通過舉辦職業(yè)技能大賽，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽代訓(xùn)、以賽促改的效果。這些大大小小的賽事涵蓋了制造業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)、通信信息業(yè)、建筑業(yè)等多個行業(yè)，其中與江蘇先進(jìn)制造業(yè)緊密相關(guān)的職業(yè)工種多達(dá)134項。作為江蘇最高規(guī)格的職業(yè)技能賽事，江蘇技能狀元大賽已連續(xù)舉辦了6屆，對江蘇高技能人才培養(yǎng)選拔發(fā)揮了重要作用，有力地推動了江蘇技能勞動者成長成才。作為砌筑工的高海建，奪得“江蘇技能狀元”后一舉成名，身邊人對他“高看一眼”，還有眾多像高海建一樣的技能人才在比學(xué)趕超中實現(xiàn)了人生的華麗轉(zhuǎn)身。這些賽事唱技能的戲，展示技能的魅力、技能人才的風(fēng)采，有力增強了他們的榮譽感、自豪感、獲得感。

　　制造業(yè)是江蘇高質(zhì)量發(fā)展的基石，技能勞動者是推動江蘇制造業(yè)發(fā)展的根本。對江蘇來說，放大技能大賽“獎牌效應(yīng)”，對于實現(xiàn)從“制造大省”向“制造強省”、從“江蘇制造”向“江蘇創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變無疑具有特殊的意義。我們要放大技能大賽的“獎牌效應(yīng)”，把各類技能大賽作為加強技能人才教育、選拔、培養(yǎng)的重要渠道，不斷完善技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展機(jī)制和政策，激發(fā)廣大勞動者學(xué)習(xí)技能、投身技能、提升技能，加快培養(yǎng)和選拔一大批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型勞動者，推動形成勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。要通過舉辦技能大賽，引導(dǎo)激勵更多年輕人尊重技能、投身技能，走技能就業(yè)、技能成才、技能報國之路。

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