《2022年中國本科生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示，近五屆本科畢業(yè)生半年后在“農(nóng)、林、牧、漁”行業(yè)的就業(yè)比例呈上升趨勢，本科畢業(yè)生從農(nóng)務(wù)農(nóng)的意愿在不斷增強。昨天（11月18日），江蘇省2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月“鄉(xiāng)村振興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”專場招聘會在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，4100余名應(yīng)屆生早早前來，投遞簡歷、對接交流，現(xiàn)場呈現(xiàn)出供需兩旺的火爆場面。
據(jù)了解，本次招聘會吸引了來自長三角地區(qū)200多家涉農(nóng)知名企業(yè)，涵蓋農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、環(huán)保、置業(yè)、電商、家裝等多個領(lǐng)域，提供就業(yè)崗位1萬多個，與需要實習(xí)就業(yè)學(xué)生的比例達到3:1。崗位大多緊扣鄉(xiāng)村振興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這一主題，基本覆蓋了江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有學(xué)科專業(yè)。
匯潤農(nóng)業(yè)集團有限公司本次帶來了食品加工技術(shù)、生物技術(shù)與應(yīng)用、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)等崗位。技術(shù)部部長魯圣說：“我們是寶應(yīng)縣唯一一家‘農(nóng)字頭’的國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋淡水養(yǎng)殖、糧種植加工、農(nóng)業(yè)科技、灘涂開發(fā)、農(nóng)資管理等多個領(lǐng)域。”
由于已經(jīng)到了11月份，不少應(yīng)屆畢業(yè)生參加過多場招聘會，對當(dāng)下就業(yè)形勢、用人單位的需求及自身優(yōu)缺點，都有著清晰的判斷。一位農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的求職者告訴記者，自己所學(xué)專業(yè)的知識覆蓋面廣，包括經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、作物栽培學(xué)以及農(nóng)學(xué)相關(guān)方面的知識。“我要根據(jù)所學(xué)，在發(fā)布的工作崗位需求清單里找到適合自己的位置，讓我的這些知識全面融入我的工作，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。”
前來招聘的國農(nóng)生態(tài)農(nóng)林（江蘇）有限公司相關(guān)生產(chǎn)負責(zé)人錢銀震，是江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020屆畢業(yè)生，在學(xué)弟學(xué)妹們中知名度很高，每次來校宣講，都會招聘一批學(xué)弟學(xué)妹到自己公司，上午不過2小時，便收到了20多份簡歷。“為了吸引人才、留住人才，我們不僅給出有一定吸引力的實習(xí)補貼，還對實習(xí)轉(zhuǎn)正的路徑給予最大程度的鼓勵與明確。我們招收的每一位實習(xí)生就是往轉(zhuǎn)正的方向發(fā)展的，由分配的生產(chǎn)技術(shù)老師‘一對一’帶教，同時采取輪崗方式，這樣方便實習(xí)生找到適合自己的崗位，從而更快地了解公司。”
推動中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，需要更多“新農(nóng)人”扎根基層、建設(shè)鄉(xiāng)村。錢銀震認為，只有在田間地頭，才能摸索出當(dāng)好“新農(nóng)人”的秘訣。“要求學(xué)生不僅要掌握農(nóng)作物生長規(guī)律、學(xué)習(xí)種植技術(shù)，還要會開農(nóng)機、打植保方子，同時會采集、整合、運用農(nóng)田信息與生產(chǎn)數(shù)據(jù)。”
然而，無論是基礎(chǔ)設(shè)施，還是基本公共服務(wù)能力，農(nóng)村基層整體工作生活環(huán)境與城市相比有較大差距。對此，“光說還不夠，我們還準備邀請有就業(yè)意向的同學(xué)，到南京親眼看看我們的基地。”
作為以農(nóng)業(yè)類專業(yè)為主體的綜合型高等職業(yè)院校，江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，課程立足鄉(xiāng)村，貼近農(nóng)民，通過職業(yè)教育與培訓(xùn)，著力解決鄉(xiāng)村新型工匠培養(yǎng)的“最后一公里”問題，以高質(zhì)量的職業(yè)教育來推動實現(xiàn)中國式農(nóng)民現(xiàn)代化。此外，還以“定制村干”為抓手，著力培養(yǎng)“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”鄉(xiāng)村治理骨干隊伍，為鄉(xiāng)村全面振興注入新生力量。
江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2013年起，率先與太倉市政府合作開展農(nóng)村基層人才定制培養(yǎng)的探索，分層次、分專業(yè)培養(yǎng)本地戶籍初高中畢業(yè)生。凡錄取的考生，在校期間學(xué)費由政府資助，部分地區(qū)還設(shè)立了定向委培生專項獎學(xué)金等資助政策。
截至目前，該項目累計培養(yǎng)定向委培生1555人，其中本科生477人、�？粕�1078人。在已畢業(yè)的787名委培生中，從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的有567人，占比72.0%。
蘇州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育處處長顧豫蓉說：“通過與江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、揚州大學(xué)、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等校開展定向委培，基本上都是納入村（社區(qū)）兩委班子的后備力量來培養(yǎng)的，也有從事技術(shù)崗位。農(nóng)業(yè)農(nóng)村是一個很廣闊的舞臺，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，給予他們施展拳腳的空間很大。”
（江蘇新聞廣播/劉正則 編輯/國正）
